Over Farmazorg

De Dienstapotheek Nijmegen maakt gebruik van de modules Planning, Verzuim en Verlof van Pantheon HRM. “Met al die parttimers die op afwijkende tijden werken was het overzichtelijk krijgen van het aantal uren dat onze mensen in dertien weken (een kwartaal) hadden gewerkt, eerder altijd een heel gepuzzel en dus een uitdaging,” aldus Mohanlal. “In de module Planning van Pantheon HRM is dat geen probleem. Ik vul de uren een keer in, en dan rollen de overzichten er vanzelf uit, met 1 druk op de knop. Zo kan ik bijvoorbeeld gemakkelijk ‘contract’ vergelijken met ‘gepland’. En zo nodig de inzet van medewerkers aanpassen.”

“Met de online module Planning van Pantheon HRM maak ik eenvoudig en snel een personeelsplanning voor de hele organisatie,” vertelt Mohanlal. “De module Verzuim biedt mij alle informatie en instrumenten om het herstel van de medewerkers goed te volgen, re-integratie afspraken te maken en mij van de juiste cijfers te voorzien. Via de  Verlof module beheer ik heel gemakkelijk alle verlofkaarten en verlofaanvragen; alle contractuele toekenningen en correcties worden automatisch bijgehouden en verwerkt.”

"Het kwartaalurensysteem is handig en overzichtelijk."

- Anuska Mohanlal, Farmaceutisch manager - Farmazorg Nijmegen

Heel erg tevreden

“Ik ben echt heel erg tevreden over Pantheon HRM, “ vertelt mevrouw Mohanlal. “En dan bedoel ik zowel de software als ook de dienstverlening daaromheen. Zeker in het begin hebben we zeer intensief contact en overleg met hen gehad. Ze staan altijd klaar, denken actief mee, en zijn altijd heel goed bereikbaar. Dat maakt Pantheon een rots in de branding, en een anker waarop we altijd kunnen terugvallen. Heel fijn!”

Als kenmerkende voordelen van Pantheon HRM noemt Anuska Mohanlal:

1. Leveren echt maatwerk
2. Denken probleemoplossend met ons mee
3. Zijn vriendelijk en altijd goed bereikbaar

Lees de volledige case